Erfolgreicher Vertrieb
Effektive Führung
Exzellenter Service
Methode
Arbeitsweise
Erkläre es mir und ich werde es vergessen.
Zeige es mir, und ich werde mich vielleicht erinnern.
Lass es mich tun, und ich werde es lernen!
(Konfuzius)
Ob als Trainer, Coach oder Berater – wir sind persönlich für Sie da: vom ersten Kennenlernen, von der Vorbereitung und Planung bis zum erfolgreichen Abschluss Ihres Projekts.
Sie genießen Flexibilität, Dynamik und schnell messbare Ergebnisse, die nur in diesem Rahmen möglich sind.
Sie bekommen keine Lösungen „von der Stange“, sondern es werden wirksame Bausteine individuell auf Sie zugeschnitten: auf Ihre strategischen Ziele, auf Ihre Unternehmenskultur und auch auf Ihre Ressourcen. Denn es geht hier ausschließlich um Sie!
Trainingsmethodik
„Es war einmal ein Mann, der interessierte sich für Philosophie. Er kaufte sich alle Bücher, die er dazu auftreiben konnte und eignete sich das ganze Wissen darin an. So wurde er zu einem anerkannten Philosophen. Als ihn das nicht mehr ausfüllte, begann er, sich für Mathematik zu interessieren. Auch hierzu besorgte er sich alle verfügbare Literatur und beschäftigte sich solange damit, bis er auch ein anerkannter Mathematiker wurde. Danach interessierte er sich für das Schwimmen. Auch hier verfuhr er wie in den ersten beiden Fällen. Er las alle Bücher und Artikel, die er zu diesem Thema finden konnte. Anschließend ging er ins Wasser und ertrank.“
Und genau an dieser Stelle entscheidet sich, ob eine Trainingsmaßnahme lediglich ganz interessant war, vielleicht sogar scheitert oder aber Ihnen den maximal möglichen Erfolg beschert.
„Lernen ist ein aktiver Prozess. Wir lernen, indem wir es tun.“ Dieser Satz steht für eine praxisorientierte Trainingsphilosophie und eine nachhaltig erfolgreiche Trainingsmethodik.
In einer ungezwungenen Atmosphäre werden die meisten Trainingsinhalte nicht nur erklärt, sondern auch gezeigt und geübt. Kreativität, Eigeninitiative und Selbstvertrauen werden aufgebaut und aktives Anwenden wird trainiert.
Die Entwicklungsprogramme finden in der Regel in einzelnen Intervallen statt und werden interaktiv gestaltet – unter Einbindung aller Teilnehmer. Zwischen diesen Intervallen liegen Umsetzungs- und Transferphasen, in denen die Teilnehmer das Gelernte im Kunden- oder Mitarbeiterkontakt direkt umsetzen. Dadurch ergeben sich über einen Zeitraum von mehreren Monaten viele einzelne Übungswochen für die Teilnehmer, in denen sich wirklich etwas verändert – und zwar zum Besseren.
Nutzen
Veranstaltungen
Bei dieser Intervallmaßnahme handelt es sich um ein interaktives und nachhaltiges Verkäufer-Entwicklungsprogramm, basierend auf dem mehrfach ausgezeichneten INtem®-Verkaufstraining.
Abgebildet wird der gesamte Verkaufsprozess von der Vorbereitung und der Kontaktaufnahme bis zur Auftragsgewinnung. Trainingsschwerpunkte sind u.a. die Neukundenakquise, vertrauensvolles Beziehungsmanagement, optimale Bedarfsermittlung, gezielte Fragetechniken, professioneller Umgang mit Ein- und Vorwänden, typgerechte Kommunikation, nachhaltige Motivation und Begeisterung, das Setzen und Erreichen von Zielen und auch der erfolgreiche Abschluss.
Diese und weitere Themen werden in einer praxisorientierten Art und Weise über mehrere Monate hinweg mit vielen Übungs- und Transferphasen trainiert, so dass die Teilnehmer auch kontinuierlich und nachhaltig davon profitieren.
Termine
18.03.2025, 08.04.2025, 06.05.2025, 03.06.2025, 04.06.2025, 01.07.2025, 02.09.2025
Dieses Verkaufstraining ist für die gezielte Entwicklung und Förderung von Nachwuchs- oder Jungverkäufern konzipiert. Neben der Teilnahme an dem offenen Verkaufstraining erhalten Sie auf Wunsch folgende Zusatzleistungen:
- Verkaufsbegleitung bei Kundenterminen mit anschließendem Feedback – Coaching On The Job
- Workshop/Coaching für persönliche Themen und Fragestellungen
- Monatliche Einzelgespräche für den Zeitraum der Trainingsmaßnahme
Termine
18.03.2025, 08.04.2025, 06.05.2025, 03.06.2025, 04.06.2025, 01.07.2025, 02.09.2025
Das Führungskräfte-Entwicklungsprogramm ist als interaktive und nachhaltige Intervallmaßnahme konzipiert und basiert auf dem mehrfach prämierten INtem®-Führungstraining.
Trainingsschwerpunkte sind u.a. der Aufbau von persönlichen Ressourcen im Führungsbereich, Mitarbeitercoaching, Führen von Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen, Aufbau und Verankerung von Energie und Motivation, Führen von professionellen Feedback- und Kritikgesprächen, wirkungsvolles Commitment, typgerechter Umgang mit Mitarbeitern und auch effizientes Zeit- und Zielmanagement.
Das umfassende Intervallkonzept ermöglicht mit einem Wechsel von Trainings- und Transferphasen eine direkte und wirksame Umsetzung der Trainingsthemen in die Praxis und sorgt für eine nachhaltige persönliche Weiterentwicklung. Sie profitieren außerdem von einem permanenten Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmern und steigern Ihre fachliche, persönliche und soziale Kompetenz.
Termine
19.03.2025; 09.04.2025; 07.05.2025; 05.06.2025; 02.07.2025; 03.09.2025
Die Bücker Academy® hat den neuen Trainings Campus Achtsamkeit Plus entwickelt, mit dem Sie die Prinzipien, die Techniken und die Wirkung der Achtsamkeit in Ihre tägliche Arbeit integrieren.
Verschieben Sie mit diesem Training Ihre Perspektive und trainieren Sie, einen Gang zurückzuschalten, um schneller ans Ziel zu kommen und Ihre Performance zu steigern.
Gehen Sie den nächsten Schritt mit einem Mix aus folgenden Trainingsinhalten und vielen praktischen Übungen:
- Selbstwahrnehmung – Innere Haltung aufbauen – Aufmerksamkeit steuern
- Angemessen handeln – Gedanken lenken – Beziehungen stärken
- Zeit- und Selbstmanagement – Ernährung und Burnout-Prävention
Für weitere Informationen oder Fragen dazu melden Sie sich jederzeit gerne.
Termine
14.05.; 11.06.; 09.07.; 03.09.; 01.10.; 05.11.2025
Sie optimieren in diesem Training Ihre persönliche Arbeitsorganisation und schaffen sich neue Freiräume und Zeitinseln. Sie erarbeiten sich an diesem Tag unter anderem Antworten auf folgende Fragen:
- Was sind meine wesentlichen Zeitdiebe und Störfaktoren und was kann ich dagegen unternehmen?
- Wie setze ich Prioritäten und wie werden sie dann auch eingehalten?
- Was ist das wichtigste Prinzip der Planung?
- Arbeite ich effektiv oder effizient?
- Wie bekomme ich die Nachrichtenflut in den Griff?
- „Eilig“ oder „Wichtig“ – was kommt zuerst?
Sie erhalten zu diesen und anderen Themen sofort einsetzbares Praxis-Wissen mit einfachen Techniken und Arbeitshilfen und sind in der Lage, Ihr neues Knowhow direkt im Arbeitsalltag anzuwenden. Planen Sie künftig selbstverantwortlich und souverän, was Sie wann und wie erreichen wollen und gestalten Sie Ihre Arbeitstage konzentriert, gelassen und hocheffizient.
Termine
nach Vereinbarung
Team
Markus Bücker
Markus Bücker war 25 Jahre in verschiedenen Positionen im Vertrieb tätig. Zu den Hauptaufgaben gehörten der aktive Verkauf von Investitionsgütern inkl. zugehöriger Finanz- und Servicedienstleistungen, der Key Account, die Verkaufsleitung von Außen- und Innendienst, der Einkauf, die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiter im Verkauf (interne Trainertätigkeit) und die Mitarbeit im Management-Team der Geschäftsleitung. Inspiriert durch ein einschneidendes persönliches Erlebnis hat er sich in 2014 selbständig gemacht. Seitdem arbeitet er als Trainer, Coach und Berater. Er unterstützt Menschen und Unternehmen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und von neuen Impulsen zu profitieren.
Aus- und Weiterbildungen
- Zertifizierter Verkaufstrainer, INtem®-Institut
- Zertifizierter Verkaufstrainer, BDVT – Der Berufsverband für Trainer, Berater und Coaches
- Certified Sales Professional, Q-Pool 100 e.V. – Die offizielle Qualitätsgemeinschaft für Wirtschaftstrainer und -berater
- Vertriebsberater, SalesPool100®
- Führungskräftetrainer, INtem®-Institut
- Business- und Management-Coach, INtem®-Institut
- NLP-Practitioner, INtem®-Institut und DVNLP
- INtem Master Trainer, INtem®-Institut
- Akkreditierter INSIGHTS MDI® Master, Scheelen AG
- Coach- und Trainerausbildung, Coach Team®
- Zertifizierter SalesStep-Partner, SalesStep
Gabriele Bücker
Gabriele Bücker war in ihrem „ersten“ Berufsleben viele Jahre im Vertrieb einer Leasinggesellschaft und im Finanzsektor tätig. Nach diversen Fort- und Weiterbildungen hat sie sich entschlossen, ihre wahre Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen in den beruflichen Mittelpunkt zu stellen. Seitdem arbeitet sie als Coach und Trainerin. Sie unterstützt Menschen und Unternehmen, vorhandene Potenziale auszuschöpfen und sich zu entwickeln.
Aus- und Weiterbildungen
- Business- und Management-Coach, INtem®-Institut
- Zertifizierte Verkaufstrainerin, INtem®-Institut
- Akkreditierter INSIGHTS MDI® Master, Scheelen AG
- Mindful-Power-Training, INtem®-Institut
- Zertifizierte SalesStep-Partnerin, SalesStep
- IHK-Bankfachwirtin, Bankakademie Düsseldorf
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