Insights MDI®

Entdecken, entwickeln und nutzen Sie die Potenziale Ihrer Mitarbeiter mit INSIGHTS MDI® – sowohl bei der Personalrekrutierung als auch bei der Personalentwicklung.

In Zeiten wachsender Kunden- und Qualitätsansprüche ist die richtige Person am richtigen Platz zunehmend ausschlaggebend für Ihren Unternehmenserfolg.

Der Blick auf dieses Thema beginnt schon bei der Personalauswahl. Und gerade hier kommt es immer wieder zu teuren Fehleinschätzungen. Nach wie vor werden Mitarbeiter zu stark nach ihrer fachlichen Qualifikation (ihrem Wissen und Können) ausgewählt. Unberücksichtigt bleiben oft Themen wie „innere Einstellung“ oder wichtige Softskills wie z.B. Verhalten, Motive und Wertvorstellungen.

INSIGHTS MDI® ist ein ganzheitliches Diagnostikinstrument zur Talenterkennung und Potenzialentwicklung. Durch die INSIGHTS MDI®- Analysen gewinnen Sie einen ganzheitlichen Einblick in die Komplexität menschlicher Verhaltensweisen und Entwicklungschancen. Die persönlichen Analysen werden online erstellt. Computergestützt und wissenschaftlich abgesichert beleuchten sie das WAS (Fertigkeiten/Kompetenzen), das WIE (Verhalten/Verhaltenspräferenzen) und das WARUM (Motive/persönliche Antriebssysteme) in einem gemeinsamen Kontext. Die Analysen zeigen jedem Teilnehmer seine Ausgangssituation, die Wirkung auf andere, seine bevorzugten Strategien in Verkauf, Führung und Interaktion mit anderen Menschen, seine Stressreaktionen, welches Arbeitsumfeld er oder sie braucht, um erfolgreich zu sein u. v. m. Auf diese Weise wird ein authentisches Bild des Einzelnen erhoben, das als Ausgangsbasis für eine umfassende Personalpolitik dient. Die Ergebnisakzeptanz der Potenzialprofile seitens der Probanden liegt bei nahezu 90 %.

Die INSIGHTS MDI®-Analysen bieten somit eine präzise Grundlage für die Erstellung von individuellen, maßgeschneiderten Personalentwicklungs- und Trainingsprogrammen und sollten daher in keinem Seminar oder Training fehlen, das sich mit Menschen beschäftigt. Weitere Einsatzfelder sind Potenzialerkennung, Führung, Coaching, Teamzusammenstellung und -entwicklung, Personalauswahl, Karriere-Planung, Organisationsentwicklung und Verkaufsoptimierung. Sie erhalten nicht nur eine sichere Entscheidungsbasis, mit Mitarbeitern und Kollegen, Kunden, Partnern und Dienstleistern typgerechter und damit erfolgreicher zu kommunizieren. Vielmehr bilden die Tools eine wirkungsvolle Grundlage – einerseits für die effiziente Personalauswahl und andererseits für die Integration und Entwicklung von neuen und vorhandenen Teammitgliedern und Führungskräften.

Deshalb: machen Sie Potenziale sichtbar!