Coaching

Coaching setzt oft da an, wo Training aufhört – als individuelle Einzelmaßnahme.

Egal ob es um die Kompetenz- und Motivationssteigerung geht, um künftige Weichenstellungen, um eine Zielformulierung und -verfolgung oder auch um die Auflösung störender Konflikte. Führungskräfte und Mitarbeiter tragen die für sich beste Lösung oft bereits in sich.

Deshalb werden im Coachingprozess keine direkten Lösungsvorschläge durch den Coach geliefert, sondern es wird die Entwicklung eigener Lösungen des Klienten gefördert. Ihr persönlicher Coach hört zu, stellt Fragen, berät, beobachtet, treibt auch mal an, begleitet und unterstützt.

Walk & Talk – einfach mal in Ruhe reden

Wenn etwas in Bewegung kommen soll, ist es oft hilfreich, selbst in Bewegung zu sein. Walk & Talk ist ein Coachingformat, das genau diesen Ansatz in den Mittelpunkt stellt. Sie gehen mit Ihrem Coach abseits Ihres Arbeitsplatzes und Ihrer gewohnten Umgebung nach „draußen“ – am besten in die freie Natur. Durch das Coaching im Gehen schaffen Sie Raum und Energie für neue Impulse und kreative Gedanken. Sie konzentrieren sich ohne Ablenkung auf sich selbst und auf Ihre persönlichen Themen. Die Reize aus der freien Natur in Verbindung mit Bewegung und frischem Sauerstoff bilden hierfür den perfekten Nährboden.